Migracja zarobkowa dla Polaków nie jest niczym nowym. Nasi rodacy od lat wyjeżdżali za przysłowiowym chlebem za granicę. Przez wiele lat głównym kierunkiem były Stany Zjednoczone, jednak wraz z wejściem do UE Polacy wybierają bliższe kierunki. Jednym z popularniejszych są Niemcy. Za zachodnią granicą podejmują oni różne prace, a jedną z nich jest opieka nad seniorem. Czy ten zawód pozwala jednak na godziwy zarobek i poprawę swojej sytuacji materialnej?
Praca w opiece w Niemczech – czy to się naprawdę opłaca?
Na pracę jako opiekunka seniora w Niemczech decyduje się wiele Polaków i Polek. Ogłoszenia od lat cieszą się dużym zainteresowaniem. Chętnie odpowiadają na nie zarówno osoby szukające stałego zatrudnienia, jak i te zainteresowane pracą dorywczą. Duże zainteresowanie nie dziwi, bowiem praca w opiece w Niemczech faktycznie jest opłacalna. Średnia pensja to 1500 euro miesięcznie, co przy obecnym kursie daje 7000 złotych. Do tego dochodzą dodatki i premie np. za pracę w święta czy weekendy. Na tak wysoką pensję nie mogą liczyć, opiekunki czy pielęgniarki pracujące w Polsce. Warto też wspomnieć, że wynagrodzenie niemal w całości można odłożyć, bowiem zatrudnienie przez felizajob.pl jako opiekunka seniora w Niemczech wiąże się z gwarancją miejsca zamieszkania (pokoju w domu seniora) oraz wyżywienia.
Ile zarobi opiekunka w Niemczech w 2023 roku?
Wysokość wynagrodzenia opiekunki zależy od wielu czynników. W dużej mierze wynika z doświadczenia i kwalifikacji osoby zatrudnianej. Im są one wyższe, tym wyższa jest pensja. Na wysokie zarobki liczyć mogą osoby po studiach kierunkowych np. pielęgniarskie, medyczne, rehabilitacji, z certyfikatami kursów (pierwsza pomoc, dietetyka, animacja czasu wolnego psychologia osoby starszej) oraz dobrze znające język niemiecki. Wyższa pensja oferowana jest również opiekunkom podejmującym się pomocy seniorom leżącym, z poważnymi schorzeniami, demencją itp. Inne czynniki, które również wpływają na zarobki to: zakres obowiązków, miejsce podjęcia zatrudnienia, warunki pracy.
Czy praca jako opiekunka seniora w Niemczech jest legalna i bezpieczna?
Podejmując zatrudnienie jako opiekunka w Niemczech, zawsze należy zadbać o własne bezpieczeństwo. To, dlatego za zachodnią granicę nie warto jechać bez podpisania umowy i dokładnego zapoznania się z warunkami zatrudnienia, zamieszkania, zakresem obowiązków, wysokością pensji. Nie chcąc podejmować współpracy bezpośrednio z niemiecką rodziną, ofert można poszukać u polskiego pośrednika, który w całości przejmie obsługę formalną umowy – zadba o jej podpisanie, ubezpieczenie społeczne i medyczne, wsparcie opiekunki na miejscu pracy.
